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公司簡(jiǎn)介

華浦水科技為一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)成套水處理設(shè)備系統(tǒng)的生產(chǎn)廠家，下設(shè)西安華浦水處理設(shè)備有限公司、陜西華浦環(huán)?？萍加邢薰镜绕髽I(yè)。

華浦水科技現(xiàn)有員工90余人，本科及以上學(xué)歷技術(shù)人才占60％以上。公司設(shè)有13000平米標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房，擁有4條專業(yè)化環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)線，先后獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)規(guī)上企業(yè)、陜西省“專精特新”企業(yè)、西安市瞪羚企業(yè)等榮譽(yù)資質(zhì)，擁有32項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利。公司秉承“對(duì)外服務(wù)客戶，對(duì)內(nèi)成就員工”的宗旨，建立了一支開(kāi)拓創(chuàng)新的高效團(tuán)隊(duì)，與近2000家客戶達(dá)成合作，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和服務(wù)贏得業(yè)內(nèi)廣泛好評(píng)。

薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)話補(bǔ)+通訊津貼＋年終獎(jiǎng)

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金＋個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)

2、績(jī)效獎(jiǎng)金

3、年度＋季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)

4、聚餐團(tuán)建

5、員工旅游

6、節(jié)日禮品

7、技能培訓(xùn)

8、高溫補(bǔ)貼

9、14天超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期

崗位概覽

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理；成本會(huì)計(jì)；

工業(yè)會(huì)計(jì)；庫(kù)管

銷售

銷售經(jīng)理；銷售主管；

銷售人員；銷售助理

行政、人事

行政主管；人事主管；

行政文員

采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)推廣

采購(gòu)專員；

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理 7-10千/月

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理。

8、加強(qiáng)稅收統(tǒng)籌及融資事項(xiàng)。

9、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。

2、5年以上制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

5、有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、成本會(huì)計(jì) 5-7千/月

崗位職責(zé)：

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。

4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。

5、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)制度；

3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真；

三、工業(yè)會(huì)計(jì) 4-8千/月

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)原始憑證做好記賬憑證、登記明細(xì)帳、總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)

2、對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)工作的監(jiān)督，審核倉(cāng)庫(kù)上報(bào)的庫(kù)存報(bào)表、不定期抽查實(shí)存數(shù)量

3、審核采購(gòu)報(bào)價(jià)單、采購(gòu)訂單、復(fù)核預(yù)付款申請(qǐng)單

4、計(jì)算產(chǎn)品的報(bào)價(jià)成本

5、歸檔當(dāng)月完工產(chǎn)品的材料成本、直接人工和制造費(fèi)用

6、將當(dāng)月耗用的料、工和費(fèi)按一定的分配率分配到完工產(chǎn)品中，月末進(jìn)行成本報(bào)表進(jìn)行分析

7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握辦公軟件、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有工廠、制造業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

4、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、能夠熟練操作金蝶軟件；

四、庫(kù)管 3-5千/月

工作職責(zé)：

1、做好物品入庫(kù)、出庫(kù)管理，完成庫(kù)存報(bào)表；

2、做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到電腦賬和實(shí)物相符，賬物相等，賬賬相符。

3、安排貨物發(fā)貨的相關(guān)工作，并提前聯(lián)系好司機(jī)。

4、工作之余協(xié)助工程部管理廠房區(qū)域以及其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、有大型企業(yè)物流管理、倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)厚；

2、熟悉暢通T3軟件；

3、有責(zé)任心、積極勤快、上進(jìn)心者；

4、有駕照者優(yōu)先考慮。

五、銷售經(jīng)理 薪資面議

崗位職責(zé)：

1、銷售團(tuán)隊(duì)的組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)及計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)營(yíng)銷、環(huán)保，管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事環(huán)保行業(yè)或水處理銷售的優(yōu)先錄用；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

六、銷售主管 薪資面議

崗位職責(zé)：

1、具有豐富的銷售技巧，較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，并制定和完成區(qū)域銷售任務(wù)。

2、帶領(lǐng)部門(mén)銷售人員完成項(xiàng)目前期跟蹤、中期合同談判及后期貨款回收及客戶維護(hù)。

七、銷售人員 底薪3-6千/月+高額提成，年薪20-60萬(wàn)！ 5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的拓展和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的覆蓋率，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收等工作；

2、熟練掌握公司銷售管理體系。管理開(kāi)發(fā)銷售區(qū)域的經(jīng)銷商渠道并指導(dǎo)/配合經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展。

3、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，負(fù)責(zé)用戶檔案的整理、更新；

4、根據(jù)公司的核心產(chǎn)品和解決方案，開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域的目標(biāo)市場(chǎng)，完成目標(biāo)任務(wù)；

5、客戶關(guān)系的維護(hù)，不斷提高客戶的滿意度。

崗位要求：

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

八、銷售助理 3-6千/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員簽訂、審核合同內(nèi)容并整理登記臺(tái)賬；

2、負(fù)責(zé)搜尋招標(biāo)信息、及時(shí)與銷售溝通，如有投標(biāo)，協(xié)助銷售制作、打印、裝訂標(biāo)書(shū)；

3、掌握各個(gè)銷售員所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度，了解項(xiàng)目完成情況及時(shí)和其他部門(mén)聯(lián)系溝通，督促各個(gè)項(xiàng)目的回款；

4、熟練使用辦公軟件、保障銷售工作的順利進(jìn)行；

5、協(xié)助銷售代表洽談客戶，準(zhǔn)備相應(yīng)的資料；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、必須有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者，有催收賬款者優(yōu)先考慮；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，word、excel、PPT等；

九、行政主管 5-8千/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的修改與完善，公司文件的起草與修訂；

2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事情的處理；

4、總經(jīng)理交待的其他行政事情。

崗位要求：

1、具有3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工商管理、綜合管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、管理能力；

4、年齡在30-35歲之間優(yōu)先考慮；

十、人事主管 5-8千/月

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源管理事宜;

4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作和其他工作。

崗位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

十一、行政文員 4-6千/月

崗位職責(zé)：

1、制度流程建設(shè)：制定人力資源管理規(guī)章制度、流程，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議，完善相關(guān)管理制度流程推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

2、人員招聘：拓展招聘渠道，維護(hù)招聘賬號(hào)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試，及時(shí)完成需求崗位人員招聘工作；

3、組織培訓(xùn)：不定期組織開(kāi)展員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)；

4、薪酬績(jī)效管理：負(fù)責(zé)全員績(jī)效考核及考勤統(tǒng)計(jì)，做好績(jī)效考勤數(shù)據(jù)分析管理，組織年度調(diào)薪及崗位競(jìng)聘工作；

5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)辦理，管理人事檔案；

6、社?？记诠芾恚好吭掳磿r(shí)統(tǒng)計(jì)全員考勤，及時(shí)完成社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)工作，人員變化及時(shí)增減，隨時(shí)掌握新人事政策；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

十二、采購(gòu)專員 4-6千/月

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成具體采購(gòu)工作；

2、根據(jù)公司生產(chǎn)需求，采購(gòu)設(shè)備原材料以及生產(chǎn)所需材料；

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；

4、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，按計(jì)劃完成采購(gòu)資料進(jìn)貨及到貨跟蹤，跟進(jìn)入庫(kù)等；

5、整理和登記采購(gòu)合同、采購(gòu)發(fā)票及各類文件，記錄到貨時(shí)間；

6、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決設(shè)備及配件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上機(jī)械加工型企業(yè)技術(shù)或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、工作踏實(shí)認(rèn)真，熟練操作各種辦公軟件，熟悉采購(gòu)工作流程；

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，一定的抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，懂得談判技巧；

十三、網(wǎng)絡(luò)推廣 4-7千/月

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)特定關(guān)鍵詞，在百度、谷歌、搜狗等搜索引擎上搜索，對(duì)公司信息以及產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)百度、搜狗搜索引擎的競(jìng)價(jià)工作，包括對(duì)現(xiàn)有競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞的調(diào)價(jià)和對(duì)新增關(guān)鍵詞的調(diào)整；

3、及時(shí)、有效的對(duì)關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并能夠合理的調(diào)整，保證點(diǎn)擊量的同時(shí)，節(jié)約成本。網(wǎng)站日常維護(hù)及文章更新；

4、在公司指定的論壇上進(jìn)行發(fā)帖和跟帖。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)推廣相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能過(guò)熟練操作各種搜索引擎和網(wǎng)站；

十四、新媒體推廣 4-7千/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng)，利用新興媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷；

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微信、微博、抖音、公眾號(hào)、短視頻、小視頻、小程序等內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線上日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，編輯并發(fā)送各種傳播內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)匯報(bào)和總結(jié)；

5、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。

6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索企業(yè)宣傳模式，推廣和宣傳公司產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。

任職要求：

1、廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟練PS、PR等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

3、熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；

4、有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇優(yōu)厚；

5、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式熟練掌握和了解；

6、有文字功底，閱讀能力、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)；

聯(lián)系方式：尉女士：029-88385092（西安）

王女士：029-89382126（西安）

楊女士：0917-8778233（寶雞）

簡(jiǎn)歷投遞：xahuapu@126.com

公司網(wǎng)址：http://hpscl.com

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