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華浦環保招聘崗位

2025-12-17 11:34

崗位一：總助/CEO助理

崗位核心定位：

作為總經理的核心輔佐角色，立足制造/環保行業發展特性，統籌協調企業全盤運營管理工作，深度參與銷售、工程、行政人事等核心模塊的管理統籌，保障企業戰略落地、運營效率提升及各體系協同順暢，為企業經營目標達成提供全方位支撐。

【崗位職責】

1.協助總經理制定企業中長期發展戰略及年度經營計劃，牽頭組織各部門拆解目標、制定實施細則，跟蹤戰略落地進度，定期匯總經營數據（含生產、銷售、工程、成本等），形成運營分析報告，為總經理決策提供數據支撐與專業建議。

2.統籌企業整體運營節奏，協調銷售、工程、技術、行政人事等跨部門工作，解決跨體系協同中的核心痛點問題，優化運營流程，提出應對策略并推動落地，提升企業整體運營效率。

3.協助總經理統籌銷售體系管理工作，參與銷售策略制定、市場布局規劃及重點客戶資源對接，推動銷售團隊完成年度業績目標。

4.協助總經理統籌工程相關項目管理，協調工程團隊與銷售、生產、采購等部門的協同，保障工程項目按時、按質、按量完成，提升客戶滿意度。

5.協助總經理分管行政、人事管理工作，包括組織架構優化、人才招聘與配置、績效考核與激勵、企業文化建設、資質認證、項目申報等，搭建適配企業發展的人才體系；推動人力資源管理制度完善，提升員工凝聚力與戰斗力。

6.協助總經理處理對外公共關系，包括政府部門、行業協會、重要合作伙伴等的對接，維護與接待，為企業發展營造良好的外部環境。

7.統籌企業制度建設，內部溝通機制建設，組織召開重要會議，周報、月報匯整，傳達總裁決策部署，匯總各部門意見建議，保障內部信息暢通。

8.負責總經理日常行程安排、重要文件起草、公文流轉等工作，保障總經理工作高效推進。

【任職要求】

1. 教育背景：本科及以上，營銷管理、工商管理等專業優先，優秀者可適當放寬。

2. 工作年限：需具備5-10年以上制造/環保行業相關工作經驗，且擁有銷售、工程、行政人事中至少2個及以上模塊的管理經驗。

3. 具備極強的全盤統籌協調能力、決策輔助能力及問題解決能力，熟悉行業政策與市場動態，具備優秀的溝通表達、公文寫作及團隊管理能力。

【福利待遇】

薪資范圍：8k-15k，具有本崗位豐富工作經驗者，待遇從優。

崗位二：大客戶銷售

【崗位職責】

1. 客戶開發與維護：負責行業客戶的拓展及深度維護，制定并執行銷售策略，確保完成團隊銷售目標。

2. 市場洞察與情報收集：分析行業趨勢、競品動態及客戶需求，提供精準市場反饋，優化客戶檔案管理。

3. 區域市場開拓：基于公司核心產品及解決方案，精準定位目標市場，推動業務增長。

4. 客戶關系管理：建立長期穩定的客戶關系，提升客戶滿意度及忠誠度，促進復購及轉介紹。

5. 主導招投標工作，從需求分析、標書制作到投標執行全流程把控，完成合同簽訂與履約跟蹤，提升項目中標率。

6.統籌項目全周期跟進，協調解決執行過程中的各類問題，同時推進回款進度，保障資金及時回籠。

【任職資格】

1. 教育背景：市場營銷、環保工程等相關專業優先，優秀者可適當放寬。

2. 銷售經驗：具備三年以上B端客戶開發或大客戶維護經驗者優先，歡迎對銷售充滿熱情的能人加入。

3. 核心能力：優秀的商務談判能力、客戶服務意識，能協同技術團隊提供專業解決方案。

4. 加分項：持有駕照，能適應短期出差及客戶拜訪需求。

【福利待遇】

1、高競爭力薪資：

底薪6K+ 高額提成，年薪15萬~40萬+，上不封頂，能力決定收入！

年度業績TOP銷售，更有機會獲得公司配車獎勵！

2、人性化工作制：

朝九晚六（8:30-18:00），周末雙休，法定節假日全休。

提供完善的培訓體系，助力新人快速成長。

3、參與行業峰會+合伙人+股權激勵+團建創造良好氛圍+年度優秀個人表彰+超長春節假期+帶薪旅游假+節日福利+雙休+五險+補充商業險。

4、清晰的晉升通道（大區經理→分公司經理→銷售總監），優秀者可享股權激勵。

崗位三：水處理售后工程師

【崗位職責】

1、負責公司水處理系列產品的售后故障診斷、現場/遠程維修及售后工作，制定合理的問題解決方案，確保客戶設備穩定運行。

2、承接客戶日常售后咨詢，解答客戶關于產品操作、維護保養、故障排查等方面的疑問，精準記錄售后問題詳情、處理過程及進度，并及時同步給客戶與公司相關部門。

3、負責售后相關文檔的整理與歸檔，包括故障處理報告、維修記錄、調試數據、客戶反饋等。

4、嚴格服從公司工作部署，積極配合售后任務分配、跨部門協作工作，按需執行出差、加班任務，協助完成產品售后培訓、客戶回訪等相關項目配套工作。

5、主動收集客戶對產品質量、性能及售后服務的意見與建議。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，機電一體化、環境工程等相關專業；優秀者可適當放寬。

2、具備5年及以上售后維修或調試相關工作經驗者優先；有環保水處理行業售后工作經驗者可優先錄用。

3、了解水處理設備的基本工作原理，能適應必要的短期出差或應急加班。

4、可獨立完成常見故障的排查與處理，具備良好的溝通表達能力與問題解決能力。

5、服從公司管理工作安排，責任心強，工作積極主動，具備較強的抗壓能力與執行力。

【福利待遇】

參與行業峰會+考取證書報銷+合伙人+股權激勵+團建創造良好氛圍+年度優秀個人表彰+超長春節假期+帶薪旅游假+節日福利+雙休+五險+補充商業險等。

薪資范圍：5k-8k，具有本崗位豐富工作經驗者，待遇從優。

崗位四：水處理技術工程師

【崗位職責】

1、負責售前技術支持、現場勘察、編寫項目技術方案。

2、依據技術參數、成本構成及行業標準，負責項目報價工作，編制精準的技術報價單，配合商務完成報價方案優化。

3、負責技術標書方案編制，包括需求分析、技術路線選型、方案設計、參數配置及圖紙繪制，安裝材料采購單編寫等，確保方案滿足招標要求且具備可行性與競爭力。

4、對接生產部門，及時響應生產過程中的需求，協同解決生產過程中的問題。

5、根據已實施項目的運行情況，優化、改進現有工藝相關參數，從源頭避免后期運行中可能出現的問題。

6、通過優化工藝在確保工程質量的前提下降低成本。

7、參與新項目、新工藝的研發、設計、生產試制，提供水處理技術支持，推動生產效率提升。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，環境工程、給排水或相關專業。

2、從事凈水（高純水、除鹽水、一體化凈水等）處理工藝設計相關工作3年以上，熟悉凈水處理相關工藝。

3、了解現場安裝調試或者有相關工作經驗，熟練運用CAD等辦公軟件。

4、具有開拓性、創新性思想。

【福利待遇】

參與行業峰會+考取證書報銷+合伙人+股權激勵+團建創造良好氛圍+年度優秀個人表彰+超長春節假期+帶薪旅游假+節日福利+雙休+五險+補充商業險等。

薪資范圍：8k-12k，具有本崗位豐富工作經驗者，待遇從優。

聯系人：思女士

聯系方式：13109576211（微信同號）